8月5日，區(qū)勞動人事爭議仲裁院開展“仲裁開放日”公開庭審觀摩活動，邀請各界代表現(xiàn)場觀摩和監(jiān)督勞動爭議案件庭審過程，通過規(guī)范仲裁辦案行為，打造“陽光仲裁”服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升仲裁工作社會影響力和公信力。

　　開放日當(dāng)天，區(qū)勞動人事爭議仲裁院通過“以案說法”，選取一起典型勞動爭議案件進(jìn)行審理，爭議事項(xiàng)包含拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及兩倍工資等常見訴求，涉案金額17萬余元。

　　仲裁庭圍繞案件爭議焦點(diǎn)，通過舉證質(zhì)證、庭審調(diào)查、庭審辯論等環(huán)節(jié)，將事實(shí)經(jīng)過及法律關(guān)系作了清晰呈現(xiàn)。觀摩代表表示，公開庭審活動增加了庭審活動的透明度，讓勞動爭議案件處理更公正，同時也充分發(fā)揮了公開庭審的教育作用，讓大家能夠“零距離”了解仲裁程序和相關(guān)勞動法律知識。

　　目前，我區(qū)在全市13家仲裁單位三項(xiàng)考核指標(biāo)排名中有兩項(xiàng)名列第一，其中案件調(diào)解成功率達(dá)94.2%，遠(yuǎn)超全市74.9%的平均值。區(qū)勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁日常監(jiān)管和專項(xiàng)監(jiān)督，完善仲裁案件核查及糾錯機(jī)制，強(qiáng)化警示教育，規(guī)范仲裁自由裁量權(quán)行使，切實(shí)保證仲裁廉潔公正。