根據(jù)《大連市園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革指導(dǎo)意見》《大連市園區(qū)新進(jìn)人員工作指導(dǎo)意見》《大連市園區(qū)新進(jìn)人員工作指導(dǎo)意見》等文件要求，為做好管委會部門正職人員補(bǔ)充配備工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　應(yīng)急管理局局長崗位1名（詳見附件）。本次招聘的機(jī)關(guān)工作人員為企業(yè)身份人員，簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險，如通過考試的考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，需辭去原公職后方可聘任上崗。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

　　3.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；

　　4.具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，或者具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

　　5.具有2年以上安全生產(chǎn)、規(guī)劃建設(shè)、城市管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　6.現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級（相應(yīng)層級）干部，或任副處級（相應(yīng)層級）干部滿2年以上；現(xiàn)任區(qū)（市、縣）委管理國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位人員，或任副職崗位滿2年以上，或與以上崗位對應(yīng)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員；現(xiàn)任中大型民營企業(yè)高層管理人員滿3年以上。

　　7.具有符合招考職位要求的工作能力；

　　8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好；

　　9.年齡不超過50周歲。

　　任職年限、年齡計算時間截止到2024年6月30日。

　　（二）崗位條件

　　崗位具體條件詳見《大連長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會部門正職公開招聘崗位計劃表》（附件1）內(nèi)容。

　　（三）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

　　7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報考的;

　　8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　9.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報考);

　　10.有其它不適宜聘任情形的。

　　三、報名及資格審查

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　　本次公開招聘的公告在長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://licseetl.com）公布。

　?。ǘ﹫竺麜r間及程序

　　1.報名方式及時間

　　本次招聘采取現(xiàn)場誠信承諾制報名的方式。

　　報名地點：大連長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會1005辦公室。

　　報名時間：2024年7月5日08:30—2024年7月8日15:00。

　　2.報名程序

　　有意向參加公開招聘的人員，需填寫《大連長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會部門正職公開招聘報名表》（附件2）和《大連長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會部門正職公開招聘報名匯總表》（附件3）（上述附件在大連長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站下載），張貼近期彩色證件照，并提供報名所需的各類證書、材料的復(fù)?。ㄔ诿嬖嚽疤峤粚徍耍?，包括但不限于本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、外語等級證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績、履歷證明、勞動合同（公務(wù)員由所在單位出具工作證明，事業(yè)人員提供聘用合同）以及社保繳納證明等。其中，學(xué)歷文件除學(xué)歷證書外還須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告；留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;國有企業(yè)人員工作經(jīng)歷由相關(guān)組織部門提供證明；大中型企業(yè)人員，按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）規(guī)定，提供相關(guān)證明材料。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　工作人員根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查，并反饋資格初審結(jié)果，資格審查將貫穿新進(jìn)人員工作全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因均認(rèn)定資格審查不合格。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　四、筆試

　　（一）筆試科目

　　筆試內(nèi)容側(cè)重考查安全生產(chǎn)、規(guī)劃建設(shè)、城市管理等相關(guān)專業(yè)知識，兼顧考查政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試題型均為主觀題，滿分100分，答題時間90分鐘。

　　（二）筆試時間和考試地點

　　筆試時間、地點另行通知。

　　報考人員持資格審查通過的報名表、本人有效身份證進(jìn)入考場。參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。

　?。ㄈ┖细穹?jǐn)?shù)線確定、成績查詢、面試人選名單等相關(guān)公告

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線70分，筆試結(jié)束后，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束當(dāng)日內(nèi)通過長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布。筆試合格人數(shù)不足2人的，取消崗位。

　　五、面試

　　（一）面試人選的確定

　　按筆試成績由高到低排序，以面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名進(jìn)入面試者筆試成績相同的，同時進(jìn)入面試。

　?。ㄈ┟嬖嚨慕M織

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不予錄用。面試人員參加面試時，須提供本人居民身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者，不得參加面試?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布。

　　六、確定成績

　　考試總成績滿分為100分，筆試、面試成績按百分制折算，權(quán)重比例為4:6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位。

　　七、考察

　　考察采取差額考察方式，根據(jù)總成績，按照1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定進(jìn)入考察人選。

　　八、體檢

　　根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果，確定體檢人選。體檢由長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部提出申請。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時間由體檢組織實施部門確定，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考生在考察、體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的、不配合考察或體檢的，及考察或體檢不合格的，取消聘用資格，造成的崗位空缺按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　九、確定聘用人選及公示

　　區(qū)黨工委根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。名單在長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、聘期、薪酬待遇及合同

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　　聘用人員首次聘期為3年，試用期一年。

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　　聘期內(nèi)薪酬待遇按《大連長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

　　（三）簽訂合同、辦理聘任手續(xù)

　　對經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實據(jù)，不予聘任;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘任。

　　簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問題。

　　十一、紀(jì)律規(guī)定

　　相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（二）本次考試實行誠信承諾制，報考人員所提供的材料必須齊全且保證真實、有效。如有弄虛作假的情況，或與招考崗位要求的條件不符的，無條件取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；因材料提供不齊全，造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　（三）請報考人員在報名、筆試、面試等整個考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知。同時，請考生密切關(guān)注長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站，因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　十三、咨詢服務(wù)

　　報名咨詢：電話0411-85282207

　　咨詢電話服務(wù)時間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00

　　本公告由長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件: 1.長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會部門正職公開招聘崗位計劃表

　　　　　2.長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會部門正職公開招聘報名表

　　　　　3.長興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會部門正職公開招聘報名匯總表