近日，社會事業(yè)管理局深入多家企業(yè)開展“和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建”宣傳和指導服務(wù)活動，做好政策的“翻譯官”，幫助企業(yè)提升勞動關(guān)系治理能力，進一步促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

　　在大連長興港華燃氣有限公司，工作人員為企業(yè)送上“政策大禮包”，重點講解技能人才獎勵、人才補貼政策、助企招工等企業(yè)關(guān)注度高的熱點問題，并針對企業(yè)關(guān)心的政策細節(jié)進行剖析，確保企業(yè)準確理解政策。公司總經(jīng)理陳斌說：“通過系統(tǒng)講解和指導，為企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、提升員工幸福感、提高企業(yè)競爭力提供了很大幫助?！?/span>

　　在同創(chuàng)供應(yīng)鏈物流轉(zhuǎn)運中心，現(xiàn)場到處是忙碌的身影，這些快遞小哥有一個新的身份——新就業(yè)形態(tài)勞動者。工作人員介紹，新就業(yè)形態(tài)勞動者主要是依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等群體，此次上門指導企業(yè)與員工簽訂《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動合同》，既保障了勞動者合法權(quán)益，同時又能幫助企業(yè)及時消除勞動糾紛隱患，營造良好勞動用工環(huán)境。

　　社會事業(yè)管理局副局長宮玲介紹，近期，他們先后走訪了常茂（大連）新材料有限公司、大連普萊瑞迪化學有限公司、中科催化（大連）有限公司等多家企業(yè)。通過調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)用工需求并給予協(xié)調(diào)解決，同時針對我區(qū)新出臺的“長興英才計劃”、薪酬體系建立、勞動合同糾紛、電子合同簽訂等政策進行宣講，幫助企業(yè)大力引進人才、降低用工成本、減少勞資糾紛。

　　一直以來，我區(qū)特別注重加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，當好“暖企聯(lián)絡(luò)員”；積極響應(yīng)企業(yè)需求，當好“強企服務(wù)員”，堅持做好“企業(yè)幫手、政策推手、服務(wù)能手”。下一步，社會事業(yè)管理局將圍繞企業(yè)重點關(guān)注問題，通過交流座談、培訓等形式，有針對性地幫助企業(yè)解決實際問題。